新媒体岗位要求：

一、专业能力

1. 内容创作
具备优秀的文字功底，能够撰写高质量、有吸引力的文案，包括但不限于新闻稿、软文、广告语、社交媒体帖子等。
有较强的故事讲述能力，能够以生动有趣的方式传达信息。
熟悉不同类型内容的写作风格，如严肃的行业分析、轻松的生活分享、幽默的段子等。

2. 视觉设计
掌握基本的图片处理软件，如 Photoshop、Illustrator 等，能够进行图片编辑、设计海报、制作信息图等。
了解视频拍摄和剪辑技巧，能够使用 Premiere Pro、剪映等软件制作简单的视频内容。
对色彩、排版有较好的审美能力，确保新媒体内容在视觉上具有吸引力。

3. 社交媒体运营
熟悉各大主流社交媒体平台的特点和运营规则，如微信、微博、抖音、小红书等。
能够制定有效的社交媒体营销策略，提高品牌知名度和用户互动率。
善于利用社交媒体工具进行数据分析，了解用户需求和行为，优化运营策略。

4. 新媒体技术应用
了解新媒体技术的发展趋势，如人工智能、虚拟现实、增强现实等，并能够将其应用到内容创作和传播中。
掌握新媒体平台的推广技巧，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体广告投放等，提高内容的曝光度。
熟悉新媒体数据分析工具，能够对内容效果进行评估和分析，为决策提供数据支持。

二、综合素质

1. 创新能力
具备敏锐的洞察力和创新思维，能够及时发现热点话题和趋势，并结合品牌特点进行创意内容策划。
敢于尝试新的内容形式和传播渠道，不断探索新媒体营销的新方法和新模式。

2. 学习能力
新媒体行业变化迅速，需要具备较强的学习能力，及时掌握新的知识和技能。
能够主动学习行业内的优秀案例和经验，不断提升自己的专业水平。

3. 团队合作
能够与团队成员密切配合，共同完成新媒体项目的策划、执行和推广。
善于倾听他人意见，积极参与团队讨论，为团队发展贡献自己的力量。

4. 沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与内部团队、外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
能够清晰地表达自己的想法和观点，确保工作顺利进行。

5. 抗压能力
新媒体工作节奏快、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高压力下保持良好的工作状态。
能够灵活应对各种突发情况，及时调整工作策略。

三、工作经验和教育背景

1. 工作经验

要求有一定年限的新媒体运营经验，有成功的案例和项目经验者优先。

2. 教育背景
一般要求本科及以上学历，专业不限，但新闻传播、广告、市场营销、文学等相关专业优先考虑。

四、薪资

10K-15K