永州市中心医院2024年自主公开招聘备案制工作人员公告-事业单位招聘-济南人才网

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根据医院业务发展需要面向社会公开招聘备案制工作人员39人现将有关事项公告如下

一、单位简介及公开招聘原则

一单位简介

永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等综合性医院担负着全市突发性公共卫生事件的紧急救援工作及全市645万人口的危、急、重症抢救工作是永州市医疗保健和科研教学中心湖南省人民政府指定的医学鉴定医院南华大学永州临床学院南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地国家级住院医师规范化培训基地、湖南省全科医师转岗培训基地湖南省肿瘤放射治疗临床医疗技术示范基地。

医院占地面积469.3亩基本医疗点有两处永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区。编制床位2400张。在职职工3105人其中研究生导师13名博士、硕士411名高级职称专家677人中级职称1292人。医院专科门类齐全开设临床医技科室92个。拥有省级省临床重点专科3个、市州级省临床重点专科4个、市级临床重点专科25个、市级中医特色专科1个、国家临床重点专科培育项目2个、省级省临床重点专科建设项目6个、市州级省临床重点专科建设项目14个、市级医学中心5个。3个临床重点专科被选为市政府重点发展专科。2023年门急诊128.68万人次出院11.12万人次手术2.73万台次。

医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振仪、超高端双源CT、数字X线摄影DR、数字减影血管造影机DSA、PET-CT、各种腔镜系统、自动化腹膜透析机、四维彩色超声诊断仪等大中型设备500多台件全方位地满足了临床、教学、科研工作的需要。

医院先后获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国文明单位”、“湖南省五一劳动奖状”等省级以上荣誉称号。

二公开招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、公开招聘岗位及条件

详见《永州市中心医院2024年自主公开招聘备案制工作人员职位表》附件1。

三、报名的资格条件

一基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律

3.具有良好的品行和职业道德

4.具有岗位所需的专业或技能条件

5.适应岗位要求的身体条件

6.岗位所需的其他条件。

二不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三其他说明

1.报考人员的学历学位必须为国家承认的学历学位对有疑义的国民教育学历学位以教育行政部门认定的结果为准。

2.报考人员的专业应严格按照学历学位证书填写本次备案制公开招聘岗位条件所涉及专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》执行所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的不符合报考条件所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的由用人单位提出意见主管部门认定报人社部门备案。

3.往届高校毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证、执业资格证、规培证或相关证明文件和招考职位要求的其他证书必须在资格审查前取得2024年应届毕业生的学历学位证书必须在2024年7月31日前取得。

4.技工院校中级工班、高级工班、预备技师技师班毕业生分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

5.参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算参加机关事业单位考录招聘享受应届毕业生的相关政策。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号文件精神面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的其住培合格当年在医疗卫生机构就业按当年应届毕业生同等对待经住培合格的本科学历临床医师按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.报考人员在整个公开招聘过程中应保持报名时登记的联系方式畅通因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

四、组织领导及程序方法

本次备案制公开招聘工作在市卫健委指导下医院自主组织实施。按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。成立永州市中心医院备案制公开招聘工作领导小组负责备案制公开招聘的组织协调工作。领导小组下设办公室办公室设在永州市中心医院人力资源部负责备案制公开招聘日常工作。

一发布公告

在永州市人力资源和社会保障局官网***、永州市卫生健康委员会官网***、永州市中心医院官网***发布招聘公告。

二报名与资格审查

1.报名时间及方式时间为2024年6月21日900-6月25日1700不包含周末采取现场报名方式进行。报考人员自行下载报名表格附件2并通过微信扫描以下二维码填报相关信息后在规定时间内携带报名登记表、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证备案表学信网、报考岗位需要的其他材料执业证、人事部门工作证明或劳动合同等资格证明资料原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片现有工作单位人员还需提供单位同意报考证明加盖单位公章或人事部门公章2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须教育部学籍在线验证报告学信网及毕业生就业推荐原件及复印件。到永州市中心医院人力资源部冷水滩院区报名。应聘者必须如实填写相关信息并对所填写信息负责。

2.资格审查现场报名考生报名时即进行资格审查。资格审查由市中心医院人力资源部组织进行。未按规定要求进行资格审查的报考人员视为资格审查不合格。提交材料主要信息不实或不符合招考职位条件的资格审查不合格。应聘考生须如实提供相关资料资格审查贯穿招聘工作全过程任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假一经查实取消考试或聘用资格。

3.其他。每名报名者只能申报1个岗位。招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例不得低于13。对报名人数未达到最低开考比例的岗位相应核减招聘计划核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

三组织考试

考试采用笔试、面试相结合的形式所有考生凭有效身份证及准考证参加考试具体地点和时间在永州市中心医院官网上另行公告。

1.笔试总分为100分

笔试由永州市中心医院统一组织实施。

1笔试对象确定所有应聘人员经资格审查通过后进入笔试。

2笔试内容笔试采用闭卷考试形式共一科实行百分制笔试内容为应聘岗位相关专业知识。笔试委托具有资质的第三方专业考试机构命题制卷、阅卷等工作。

3笔试成绩公布笔试成绩在永州市中心医院官网发布所有考生可进入永州市中心医院官网***“人才招聘栏”输入考生“姓名及身份证号”查询本人成绩及排名。

2.面试总分为100分

1面试对象确定原则上根据招聘职位计划12比例在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定末位笔试成绩相同者一并入围。对于实际参考人数未达到开考比例的职位考生笔试成绩需达到该科目同试卷参考人员平均分或60分方可进入面试。报考人员放弃面试的不予替补。

2面试方式和内容面试测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、行为举止以及语言表达能力等综合素质具体面试方式详见《永州市中心医院2024年自主公开招聘备案制工作人员职位表》附件1。其中护理岗位结构化面试、实际操作能力测试成绩各占50%。面试实行百分制成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分取有效分的平均分的方法计算精确到小数点后两位数。

对实际参考人员没达到12比例的岗位参加面试考生成绩须达到相同面试科目同试卷并相同评委组参考考生的平均成绩或60分。

3.成绩合成和排名

考生总成绩按笔试50%、面试50%的比例计算保留小数点后两位数将得分数从高到低排序最终成绩相同的按笔试成绩进行排名笔试成绩相同的再按不去掉最高分和最低分的面试成绩排名适时公布入围人员名单。

四体检和考察

1.体检人选确定

在面试、笔试结束后根据应聘人员考试总成绩由高分到低分按照招聘计划数等额确定进入体检人选。

2.体检组织方式体检工作由医院人力资源部组织实施。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准试行》执行。应聘人员对体检结论有疑问的在接到体检结论通知之日起7日内可以向组织部门提出复检。复检只进行一次并以复检结论为准。如体检人选中有放弃或体检不合格者可以依次等额递补递补最多不超过1次。

3.对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的认可其结果原则上不重复体检法律法规另有规定的从其规定。

体检时间另行通知。

4.考察

根据体检结果等额确定考察对象。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况考察对象的资格条件如有举报将进行复查。考察工作由医院人力资源部组织实施。

考察环节或考察工作完成后因应聘人员自愿放弃而造成的空缺职位不予递补。

五公示与聘用

经医院负责人员集体研究根据考试综合成绩和体检、考察结果提出拟聘用人选报市卫健委同意后将拟聘用人员的学历学位证、专业技术职业资格证、身份证等原件及复印件以及相关证明材料提交人社部门审查。审查合格的拟聘用人员名单在永州市人社局***、市卫健委***和医院***官网公示公示期为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的由医院组织相关部门调查核实并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘用人员按程序办理相关手续。

五、待遇

1.本次公开招聘备案制工作人员实行备案制管理参照事业单位工作人员待遇。

2.试用期参照事业单位有关规定执行一般试用期不少于三个月试用期满经考核合格签订聘用合同实行备案制管理。

六、纪律要求

严格执行有关政策规定严肃人事工作纪律严格按照医院备案制招聘工作规定的程序要求规范有序地做好本次备案制公开招聘工作。如有违反规定或弄虚作假的情形一经查实取消聘用资格并追究相关责任人的责任。要严格遵守中央、省委、市委作风建设有关规定树立良好形象。

1.实行回避制度。凡与单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

单位负责人和工作人员在组织招考工作或办理人员聘用事项时涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动申请回避。

2.备案制公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。

3.对应聘人员、单位和工作人员在公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第?35 号。构成犯罪的依法追究刑事责任。

七、本招聘方案解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。

联系电话0746-8857895??

监督电话0746-8861032??0746-8323805