济南
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为进一步实施人才战略，加快人才强院步伐，培养和汇集一批具有创新能力和发展潜力的学科带头人和学术技术骨干，建设高素质、高水平的人才队伍，提高医院核心竞争力，促进医院医疗、教学、科研、学科建设等各项工作更上新台阶，现面向社会长期招聘各类高层次人才，热烈欢迎各类优秀人才加入医院团队。
一、引进人才层次及条件
1、具有高度的敬业、团队协作精神及较强的沟通交流能力，恪守职业道德和学术规范，能很好的胜任医院临床医疗或科研、数学工作，具备指导所在学科人员开展工作的能力。
2、学科带头人应在所从事的临床专业及科学研究领域学术造诣深厚，在同行中具有一定的影响力，
3、博士人员具有较强的独立科研工作能力和工作积累，发展潜力大。
4、具备发展潜力的各类中级职称以上骨干人才。
5、身体健康。
6、专业为普外、泌外、心血管、消化内科、呼吸内科等各类内外科。
二、薪酬及各种待遇从优，面议确定。
三、递档及联系方式
1、应聘者可通过现场或发送邮箱（zyywqp@163.com）的方式进行递档报名。邮件标题命名方式“专业+姓名”。
2、递档需提交的资料：简历（附正装彩照）、相关学历证书、资历证书、论文、科研项目、获奖、学术兼职等材料复印件。
3、联系地点：九江市中医医院南院七楼人事科（九江市濂溪区德化路555号）。
4、联系电话:王老师13970265888、0792-8188810（人事科）
