济南
应届毕业生
学历不限
2025-03-20 19:47:36
27人关注
职位描述
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岗位职责
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成人员招聘，促进人员的优化配置。
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成人员招聘，促进人员的优化配置。
2、基于人力资源部培训体系和计划，开展岗前培训、专业培训等，落实后备干部队伍培养建设，完善人才梯队体系。
3、负责落地绩效日常管理，根据绩效工作要求开展年度、季度绩效考核作业，跟进绩效面谈和绩效改进提升。
4、落地日常薪酬管理工作，开展薪酬数据统计、薪酬核算等工作
5、完成区域人力资源总监交办的其它事宜。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业者优先。 熟悉人力资源管理、劳动经济、行政管理、经济管理等相关知识。
2、具有较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，具有良好的职业素养。
注：联系我时，请说是在济南人才网上看到的。
工作地点
地址：济南槐荫区华润山东医药有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘女士/..HR
华润山东医药有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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股份制企业
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槐荫区西市场街道经二路336—4号
