岗位职责：
1. 负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作；
2. 研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整；
3. 对 FBA 库存负责，指导组员制定合理备货需求，保持良好的库存周转率与安全库存，与供应链协调出货异常，及时采取有效措施将缺货或积压问题导致的损失降到最低，并向老板反馈根源问题以及解决问题的解决方案。
4. 调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略，协助站外渠道推广引流，努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略；
5. 负责运营团队管理，包括但不限于新人培训、团队分工、部门协作等；
6. 陪伴公司一起成长，不断完善亚马逊渠道各项规章制度；
7. 跨部门协作，统筹管理项目和产品周期。
任职要求：
1、本科以上学历，英语六级以上；8 年以上亚马逊运营工作经验，5 年精品经验，至少有 3 年以上团队管
理经验优先考虑；
2、有运营女装产品的 1000 万美金销售额以上店铺经验优先。熟悉亚马逊政策和规定，以精品思路带领团队达到销售目标；
3. 精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势；
5、具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力。