岗位职责：
（一）日程安排与管理
1. 负责总裁的日程安排，包括会议、出差、接待等，确保日程的安排合理，并根据总裁的安排及时调整；
2. 负责总裁办公室的日常行政工作，如文件传递、会务安排、用车安排、差旅安排等，保障总裁的日常工作顺利开展；
3. 负责整理总裁日常办公所需物品及办公文件收放归档；
4. 接待总裁来访客人及用餐安排；
（二）会议跟踪与事项督办
根据总裁的工作需求，跟进各类会议（包括但不限于部门例会），明确会议时间、地点、参会人员，收集准备会议资料，内部会议会后需形成会议纪要，并根据节点跟进事项完成情况；
（三）内外部沟通协调
协助总裁处理内外部的沟通协调工作，包括与各部门、合作伙伴、媒体等的联系和沟通；
（四）信息收集与整理
收集、整理和分析与总裁工作相关的行业信息、市场动态等，为总裁提供及时、准确的信息支持；
（五）其他
完成总裁交代的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先考虑；
2.具备2年以上相关岗位的工作经验，熟悉商务礼仪、行政工作流程；
3.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通；
4.具备强大的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多项任务；
5.对保密工作有高度的认识和敏感性，能够严格遵守保密规定。