从公司基层开始,各个部门轮岗学习公司业务和技术,逐步掌握数字化基础建设领域的相关业务链条,助力公司品牌推广和行业拓展,全国销售冠军带队,共同开拓北京市场业务。
岗位要求:
1.大专及以上学历;建筑、电气、建筑智能化、工业控制、电气自动化等相关专业;
2.2024届应届毕业生,统招本科及以上学历;
3.富有激情,热情主动,阳光干练;具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
4.思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
5.积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。
培养与选拔相结合,通过集中培训、生产实习、市场实践、导师带教、轮岗历练等多种培养方式,让学生充分融入公司、上手业务、快速成长;同时加强各阶段的跟进、保障、考核与选拔,培养优秀的储备人才。
薪酬结构包括:基本工资5K 提成 激励奖金 其他福利补贴,
其他福利:
1.月休6天,超长春节假期(10~15天),国家法定节日带薪休假,带薪年假。
2.六险一金、生日福利、优秀员工公费出游、节日礼品、定期体检、华为厂商走访交流等。
3.完善的潜力人才培训计划:
发展链条①:运维工程师→售后工程师→项目经理→售前设计工程师→价值客户服务工程师
发展链条②:专员级→主管级→经理级→总监级→区域负责人→总经理
工作地址:
济南: 鲁商盛景广场B座-503
- IT服务·系统集成
- 51-99人
- 公司性质未知
- 历下区鲁商盛景广场B座5楼