1. 战略规划与愿景设定：制定学校的长期发展目标和战略规划，明确学校的教育理念和愿景，引导学校发展方向。 2. 教育质量管理：确保教学活动符合国家教育政策和标准，监督教学质量，推动教学方法和课程体系的创新与优化，提升教育成效。 3. 师资队伍管理：负责教师队伍的建设，包括招聘、培训、考核及职业发展规划，营造良好的教师成长环境，提升教师专业水平和教学能力。 4. 学生事务管理：关注学生的全面发展，指导学生管理工作，包括学生的心理健康、纪律、课外活动和社会实践等，确保学生健康成长。 5. 校园文化建设：倡导积极向上的校园文化，组织各类文化、体育、科技等活动，促进学生综合素质的提高，增强师生的归属感和凝聚力。 6. 财务管理与资源调配：合理规划和管理学校财务，包括预算编制、资金分配、资产管理等，确保资源有效利用，支持学校各项工作的顺利开展。 7. 对外交流与合作：代表学校与政府部门、其他教育机构、社会各界建立良好的合作关系，争取资源和支持，扩大学校的影响力和社会贡献。 8. 安全与后勤保障：负责校园安全管理和后勤服务工作，包括校园安全、环境卫生、餐饮住宿、设施维护等，确保为师生提供一个安全、舒适的学习和生活环境。 9. 政策法规遵循：确保学校各项管理与教育教学活动遵守国家法律法规，以及教育部门的相关规定。 10. 危机应对与决策：在面对突发事件或危机时，迅速做出决策，有效协调各方资源，妥善处理，保护师生安全，维护学校稳定