职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作要求:
1、熟练掌握人力资源六大模块。
2、能够根据公司发展,拟定人力资源需求,开发配置计划及各部门人员编制计划。
3、能够根据公司的运营发展,制定合理的绩效方案并实施,必须擅长绩效考核。
4、负责建立健全公司招聘,培训,绩效、社保、劳资关系等人力资源制度建设。
5、3-5年以上部门管理工作经验,机械行业优先录用。
1、熟练掌握人力资源六大模块。
2、能够根据公司发展,拟定人力资源需求,开发配置计划及各部门人员编制计划。
3、能够根据公司的运营发展,制定合理的绩效方案并实施,必须擅长绩效考核。
4、负责建立健全公司招聘,培训,绩效、社保、劳资关系等人力资源制度建设。
5、3-5年以上部门管理工作经验,机械行业优先录用。
工作地点
地址:济南章丘区山东博力达机械有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
靳琪琳/..HR
山东宇冠机械有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 济南市章丘市曹范镇工业园