岗位职责： 1) 贯彻执行国家有关 EHS 法律法规、方针政策，以及公司有关 EHS 工作要求。 2) 协同指导 EHS 业务工作，推进 EHS 工作开展，促进 EHS 管理经验的交流与分享。 3) 制定物业济南公司年度管理团队成员、中心城市各职能部门负责人（含运营品质安全部三个中心负责人）、项目群分管领导、项目群负责人、项目负责人 EHS 责任书。 4) 协同制订公司 EHS 工作计划，协同建立、维护公司的 EHS 体系，协同制订完善 EHS 管理制度，持续改进，促进 EHS 管理规范化、标准化和科学化。 5) 主责或统筹指导编制物业总公司运营会议物业济南公司 EHS 汇报内容、物业济南公司运营会议安全管理中心汇报内容、安全管理中心年度总结计划和 EHS 委员会会议材料。编制安全管理中心年度商业计划书，并按要求优化调整；组织评审项目群商业计划书，梳理上报审核意见。 6) 根据业务需要及工作安排，积极主动、认真参与教育培训工作，发挥 EHS 业务模块负责 人工作能力，对 EHS 第一责任人、EHS 条线人员或其他相关人员进行授课。 7) 协同组织公司 EHS 委员会会议、EHS 条线会议等会议。 8) 配合华润置地、物业总公司、华北大区对物业济南公司开展年度安全考评/检查工作。 9) 组织、协同、参与物业济南公司 EHS 督导检查，进行检查打分并形成检查报告等，根据工作开展情况、报告质量等进行综合评价。 10) 推动公司 EHS 优秀实践、EHS 项目、EHS 示范项目建设等专项工作。 11) 协同开展元旦、春节、劳动节、国庆节期间 EHS 专项工作和安全生产月、风险专项防控EHS 专项工作，编制发布工作通知或组织召开相关工作部署会议，跟进、指导工作开展情况。 12) 协同事故应急救援工作，配合相关部门对事故调查、处理和办理结案工作。 13) 协同监督和考核公司各职能部门、各项目群、各项目的 EHS 事务管理工作，研究提出 EHS重大方针政策和重要措施的建议。 14) 组织复评项目群及项目组织业绩合同 EHS 指标和项目群、项目职能人员业绩合同 EHS 指标。按照中心城市计划运营和人力行政部要求组织制定相关组织和职能人员业绩合同指标。 15) 完成公司及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、25-35岁； 2、本科及以上、安全类、工程类相关专业； 3、3 年及以上同岗位工作经验； 4、具备团队协作能力、分析和解决问题的能力； 5、具备安全类、消防类相关证书，熟悉国家 EHS 法律法规，熟练掌握 OFFICE 等办公软件。