职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责公司人事六大模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系,入转调离手续的办理;
2、员工档案及合同的建立、更新和管理,及各类人事行政报表的制作;
3、公司相关证照的严格管理,通知的拟定及下发工作;
4、员工相关社保及公积金各项工作;
5、日常的办公秩序、环境维护及着装等检查;
6、合同的起草或发起和保管,续签等;
7、会议的组织以及会议纪要的整理;
1、负责公司人事六大模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系,入转调离手续的办理;
2、员工档案及合同的建立、更新和管理,及各类人事行政报表的制作;
3、公司相关证照的严格管理,通知的拟定及下发工作;
4、员工相关社保及公积金各项工作;
5、日常的办公秩序、环境维护及着装等检查;
6、合同的起草或发起和保管,续签等;
7、会议的组织以及会议纪要的整理;
8、协助标书制作及投标相关辅助工作;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等专业,本科学历;
2、3年以上人力行政工作经验,1年以上安保或物业公司工作经验;
3、熟练使用办公自动化,熟悉Excel、word、PPT的操作;
4、年龄40岁以内,党员或有人力资源相关证书者优先。
工作地点
地址:济南历下区鲁商国奥城2号楼16层明德美好生活


职位发布者
HR
山东明德物业管理集团有限公司

-
政府·非营利机构
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
历下区经十路9777号鲁商国奥城2号楼