职位描述
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职位描述
1、负责制定招聘相关管理制度,完善招聘工作流程 ,监督用人部门招聘制定的执行;
2、参与用人部门年度定岗定编制定及岗位说明书编制工作;
3、负责年度招聘计划、月度招聘计划的制定及实施;
4、统筹社招相关工作,关键人才搜寻、人才简历库建立、面试评价中心完善、录用跟踪等;
5、招聘渠道评估、开发及日常维护;
任职要求
1、本科以上学历,人资相关专业
2、至少2年以上制造企业招聘工作经验,有高招经验
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作能力
4、责任心强,有较好的抗压力
1、负责制定招聘相关管理制度,完善招聘工作流程 ,监督用人部门招聘制定的执行;
2、参与用人部门年度定岗定编制定及岗位说明书编制工作;
3、负责年度招聘计划、月度招聘计划的制定及实施;
4、统筹社招相关工作,关键人才搜寻、人才简历库建立、面试评价中心完善、录用跟踪等;
5、招聘渠道评估、开发及日常维护;
任职要求
1、本科以上学历,人资相关专业
2、至少2年以上制造企业招聘工作经验,有高招经验
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作能力
4、责任心强,有较好的抗压力
工作地点
地址:上海浦东新区上海浦东新区置业路111号1号楼4楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海岱鼎工业设备有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 51-99人
- 公司性质未知
- 置业路111号1号楼4层