岗位职责：
1、目标分解：将集团质量目标合理分解到各个生产基地并跟进目标实施；
2、目标达成：指导、监控、推进集团质量目标在各基地达成，包括推动、迭代集团质量管理体系、标准、制度、流程等在各分厂的推广落地；
3、数智化推动：完善数智化质量体系，如QMS系统
4、团队赋能：持续优化质量管理办法，加强品质分析，提升团队品质管理水平
任职要求：
1、8年以上质量管理工作经验，5人以上团队管理经验，统招本科或以上，有六西格玛证书优先；
2、家居行业工作经验者优先，必须有管理分厂质量经验；
3、较强的规划与推动能力，善于调动各分厂积极性达成考核目标，能主导集团质量规划及计划管控；
4、系统思维能力，能结合集团目标、业务流程、智能系统打造、团队管理等方面整体看待和分析问题；
5、较强的决策能力，能对关键重要问题做出有胆识的科学决策
6、能接受短期出差
7、优先同行头部企业背景人员（如欧派、志邦），或制造业大型/知名企业
8、资历稍浅可考虑资深经理