济南
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职位描述
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招聘与选拔：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，对候选人进行评估和选拔，确保招聘流程的顺利进行，并为公司吸引和留住优秀人才。
培训与发展：负责组织员工培训和发展计划，以提高员工的技能和知识水平。需要了解员工需求和公司战略目标，制定合适的培训方案，并确保培训效果的实现。
薪酬福利管理：负责制定薪酬体系，核算员工薪酬福利，包括工资制作发放、社保公积金办理等，以保障员工的合理收入和福利待遇。
绩效管理：负责制定和实施绩效管理制度，评估员工的工作表现和贡献，为晋升和薪酬调整提供依据。
员工关系管理：负责处理员工劳动关系的转移，包括员工入职及离职手续办理、劳动合同签订等。同时，维护员工人事信息和档案，并处理员工投诉，解决员工纠纷，维护企业内部和谐稳定的员工关系。
注：联系我时，请说是在济南人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历城区济南高新区舜华路2000号舜泰广场11号楼南楼13层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东大风车教育科技有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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山东济南高新区舜华路2000号舜泰广场11号楼南13层
