岗位职责： 1、为结果负责：根据总部战略制定部门发展策略及计划，完成部门业绩目标； 2、为团队建设负责：负责团队搭建，体系建设，价值观宣导，塑造专业、有凝聚力的团队； 3、为业务调优负责：理解和深耕行业，能敏锐识别发展方向和趋势，前瞻性的做出规划和布局，能打逆风局； 4、 为人才建设负责：掌握选用育励汰的基本方法，让团队干部能力持续提升； 任职要求： 1、全日制统招本科以上学历，师范类、管理类专业优先； 2、2年以上教育行业招生、运营、营销、服务管理经验，管理规模150人以上辅导业务运营或者销售运营服务团队管理经验； 3、逻辑性强，业务通透，有数据管理意识，个人所带团队业绩优秀，优秀的个人影响力，善于塑造团队文化； 4、关注并认可在线教育，有教育情怀，简单务实，适应快节奏及高压的工作环境。