职位描述
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岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助领导进行员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;
9、运营培训系统,为培训项目运营及培训计划调整提供依据;
10、编写培训课件及授课、项目的策划管理及实施。
工作地点
地址:济南历城区济南市历城区大桥路117号(零点国际商贸物流港)
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职位发布者
HR
山东鹊华实业集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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大桥路117号