1、主导其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、参与部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、参与组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

三、福利待遇

1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。

2、入职缴纳五险，完善的福利结构，节假日福利，员工旅游等；

3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活；

4、良好的培训及职业发展机会；

职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期体检、不加班、带薪年假

职位亮点：大牛带队，团队氛围好