职位描述
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1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,制定招聘计划,快速满足业务人员扩张需求,补充招聘所需人才;
2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务提供强有力的人员供给梯队搭建支持
3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的识别、发展、管理和留任;
4、负责人力资源各项制度在部门落地执行,并进行有效反馈和改进;
5、员工入职培训、企业文化价值观及公司制度宣传。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2、具备互联网,连锁餐饮行业工作经验优先;
3、两年人资主管以上工作经验,熟悉招聘、薪酬核算、绩效管理工作,具备优秀的沟通能力,逻辑清晰;
4、诚恳、踏实,能够深度理解业务需求,并制定相应的人力资源解决方案。
工作地点
地址:上海闵行区上海-闵行区万金中心


职位发布者
HR
塔斯汀

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行业未知
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1-10人
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事业单位
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福建省福州市鼓楼区华润万象城三期12号楼08单元
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