职位描述
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岗位职责:
参与制定并更新公司燃油定价政策(OPP)、燃油定价管理流程,运用并持续优化定价表、定价系统、定价测试等常用工具,不断完善定价管理体系;
关注外部采购及零售市场动向,定期收集并整理外部市场竞争的价格、促销、运营、技术、顾客体验、市场调研及宏观经济等最新数据及信息,并形成报告与相关人员沟通。
与Supply、FS、Marketing、OP等部门及一线油站同事深度合作,形成端到端的折扣折让管理及监控手段,建立跨部门跨团队的合作机制,及时提出细至单站单品的定价建议,力争公司利益最大化。
通过顾客、商圈、竞争对手调研,结合历史定价测试的学习经验和细分商圈的精细化研究分析,不断完善价格敏感度数据库,提升定价测试准确率。基于综合折扣管理,给与FS、SP
工作地点
地址:济南市中区济南-市中区山东壳牌石油有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏壳牌能源有限公司
- 能源·水利
- 100-199人
- 外商独资·外企办事处
- 江苏省如东县洋口镇