职位描述
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岗位职责
1、推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成
根据总部零售标准,协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行,使终端营运流程化、规范化;
负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力;
2、强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力
负责所管辖区域店长的管理,深入一线终端,进行实地带教和帮扶;
协助分公司负责人制定合理业务工作计划;
3、协助开店,特卖活动的开展,完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、2年以上鞋服相关经验;
3、熟练使用办公软件,有敏锐的数据分析能力。
1、推动零售运营标准在分公司的执行,推动业绩达成
根据总部零售标准,协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行,使终端营运流程化、规范化;
负责分公司终端零售运营管理诊断,持续提升终端运营能力;
2、强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力
负责所管辖区域店长的管理,深入一线终端,进行实地带教和帮扶;
协助分公司负责人制定合理业务工作计划;
3、协助开店,特卖活动的开展,完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销专业优先;
2、2年以上鞋服相关经验;
3、熟练使用办公软件,有敏锐的数据分析能力。
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州管城回族区方圆创世大厦B座21层/21楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克
- 服装·纺织·皮革
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 山东省济南市泉城路彩云大厦a808