职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1.负责梳理分公司组织架构及岗位职责;
2.分解人力资源年度工作目标和总体人力预算、编制,并根据市场和分公司实际情况及时调整和有效控制;
3.组织制定人力资源的各项规章制度、管理办法、作业指导、体系建设;
4.组织分公司招聘、薪酬福利、绩效考核、晋升异动、培训、职业生涯发展规划、劳动关系等各项管理方案并推动执行;
5.建立员工与公司畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 8年以上人力资源相关专业,3年以上保险行业相关经验;
3. 具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.负责梳理分公司组织架构及岗位职责;
2.分解人力资源年度工作目标和总体人力预算、编制,并根据市场和分公司实际情况及时调整和有效控制;
3.组织制定人力资源的各项规章制度、管理办法、作业指导、体系建设;
4.组织分公司招聘、薪酬福利、绩效考核、晋升异动、培训、职业生涯发展规划、劳动关系等各项管理方案并推动执行;
5.建立员工与公司畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 8年以上人力资源相关专业,3年以上保险行业相关经验;
3. 具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南宁青秀区国际金融中心13A
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
复星保德信人寿保险有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
保险
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
江宁路418号和一大厦