职位描述
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岗位职责:
1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工作指标,并组织检查落实;
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建设,并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,及时察看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
8、定期以书面形式向总公司述职并及时处理上级交办的临时工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,有五年以上分公司管理经验;
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力。
工作地点
地址:济南历下区华强国际中心A栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。