职位描述
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岗位职责:
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,满足公司用人需求;
2、完成公司薪酬绩效体系并负责实施;
3、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤等;
4、组织实施公司的各项培训;
5、负责各部门的协调与关系维护;
6、负责公司的日常行政管理
7、完成总经理布置的其他工作。
入职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具有扎实的人力资源理论知识; 2、1年及以上人力资源工作经验优先录用,优秀应届毕业生亦可;
3、具备专业的职业素质,勤奋,严谨,踏实,责任心强;
4、有想法,要实战,敢于投入,敢于创新。
职位福利:五险、带薪年假、免费班车、员工旅游、包吃、包住、绩效奖金、五险一金
工作地点
地址:济南历城区济南真诺机械有限公司
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职位发布者
梁老师/..HR
济南真诺机械有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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济南市历城区临港经济开发区机场路7287号