岗位职责:1、依据国家法规、集团及事业部管理要求，制定工厂环保管理目标，策划工厂环保整体管理方案及绩效机制，有效推动环保管理工作正常开展，确保实现环保管理目标。2、定期梳理分析国家及地方现行环保法律法规，组织各部门开展环保合规性评价与风险识别，对潜在的隐患进行整改，确保工厂运营合规。3、对工厂环保现状进行检查，对检查出的问题传达至对应责任部门，并与对应责任部门共同制定整改措施和排期，过程中进行检查和辅导，确保问题有效整改。4、定期检查各部门环保任务的落实情况并进行辅导，确保环保管理工作顺利开展。5、审核各类环保设施工艺运行标准、环保设备设施运行维护计划，并对环保设施的运行和维护进行监管，确保环保设施正常运行，维护计划有效落实。6、监管各类环保指标的合规性，以及环保设施运行台账记录的合规性和准确性。7、对环保管理过程中出现的异常问题提出改善方案并监管落实情况，确保风险可控。8、对环保工程项目提出技术可行性建议，项目实施过程对工程质量进行检查并提出整改意见。9、负责制定工厂环保相关岗位人员的培训计划，并按计划实施。10、定期召开工厂环保管理会议，对工厂环保管理工作进行总结和规划。11、协助业务部门办理环保手续、证件，主导环评、排污许可证的办理，环保应急预案的编制和备案，定期组织环保应急演练。12、承接集团、事业部下达的环保管理任务，向下分配，向上反馈。并对信息的准确性与规范性进行审核，包括EHSQ系统中的环保管理模块。13、负责所辖范围项目验收工作，确保满足法律法规、标准、设计图纸的要求。 任职要求:学历：本科及以上专业：司炉、环保知识等工作年限：2年以上能力：忠诚/诚信：致力于对公司的事业做出贡献，全力维护公司利益；平衡地考虑公司长短期的利益；待人真诚、坦诚，信守承诺，可信可靠；先做人再做事。敬业精神/尽职尽责：对自己和下属要求严格；对工作有热情，注重工作质量和工作效率，对过程和结果精益求精；勇于承担责任。解决问题与执行能力：有逻辑地、多角度地分析和解决问题的能力；能在复杂和迅速变化的环境中做出合理决策的能力；克服困难将解决方案按计划付诸实施的能力。团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力。学习与创新能力：持续不断获取知识并将知识转化为技能、观念的能力；理解内外客户不断变化的需求，开发并执行有增值的创意、方法、程序、产品以满足客户需求的能力。专业能力：运用专业知识技能实现职责目标的能力。沟通能力：有效理解其他人的态度、兴趣、需要和观点以及有效表达自己的态度、兴趣、需要和观点的能力；使用适当的沟通方式来促成与其他人的合作的能力。简历接收周期：2023-03-04~2023-03-09