工作内容： 1.在部门领导的安排下，认真执行科工集团和《山东节能档案管理办法》的规定，保守公司档案工作的机密，维护档案的安全，敬业爱岗，忠于职守认真负责任的做好日常的档案管理工作； 2.负责公司档案管理工作，指导、督促各部门实施。确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有； 3.负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料是否完整、准确、符合档案整理规范要求； 4.负责公司保密事务管理工作，对公司涉密文件、涉密事项制定保密制度，督促各部门及相关涉密人员严格遵守保密制度； 5.做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统一编号，排列入柜，并实行微机管理； 6.归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观； 7.要严格遵守岗位职责和工作纪律，热情服务，及时耐心地回答档案利用者的询问，采用现代化管理手段，积极开展档案咨询服务和提供利用工作； 8.做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员，必须保守档案的秘密，保证档案的完整与安全。随意损毁、丢失、抽取涂改、伪造，擅自抄录，复制和公布档案，造成直接经济损失，违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案，应进行逐页检查，确无少页、无损坏等其他问题，方可归还； 9.做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作，必须慎重处理，对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案，可暂时附存，延期执行； 10.完成领导交给的其他任务。 任职条件： 1. 本科以上学历，档案管理相关专业； 2.3年以上档案管理相关工作经验； 3.党员、具有中级及以上职称者优先；