职位描述
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岗位职责 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 4、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 岗位要求 1. 专科及以上学历,有招聘经验优先,营销线招聘最佳; 2. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 3. 良好的沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 4. 能接受出差安排。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:东莞东莞
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李叶童/..HR
喜相逢
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 11-20人
- 私营·民营企业
- 澳門红窗门街164号