需求专业：会计，财务等相关专业；工作职责：1. 参与制定岗位相关的管理制度和程序，落实相关管理制度的具体实施；2. 协助分解财务预算中费用相关指标，分析、反馈预算指标的执行情况，形成差异的原因，提出改进管理的措施和建议。配合开展实际工作，提出改进管理的措施和建议；3. 完成分管成本费用核算工作，编制相关报表，协调解决公司成本管理过程中的有关问题，研究、提出降本增效的措施和建议；负责公司价格日常管理工作，建立规范、完整的价格目录库；4. 负责公司固定资产、存货等会计核算，定期组织实物资产盘点、清查，规避不良资产的形成；负责债务核算管理，编制资金收支预算，按期编制资金计划并组织实施；5. 按照税务部门及其他国家政府机关要求，按期申报各种税（费），提报相关报表，办理税务登记及年审和其他涉税业务，根据国家税收法律法规和实际纳税情况，进行分析和预测，提出公司纳税策划建议；6. 负责公司销售收入管理和合同台帐管理；跟踪落实收入预算执行情况；组织货款回笼会议，修订货款回笼计划；7. 负责会计资料的保管，保证公司财务档案的安全与完整，配合母公司检查工作、会计师事务所审计工作及涉税业务鉴证、稽查等监督工作；投递说明：该岗位为子企业岗位，与子企业签订劳动合同，薪资待遇按子企业标准执行。 职能类别：财务专员 关键字：财务管理