【岗位职责】 1、实施行政管理规章制度，检查制度及5S的贯彻执行； 2、公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、盘点，档案管理、资产费用管理、办公用品和固定资产、行政费用及车辆管理等； 3、组织协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项执照； 4、公司的环境卫生管理、绿化管理、证照年审、会议室使用等综合管理； 5、公司各项规章制度的推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威； 6、制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上行政管理经验； 2、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力和工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力； 3、具备一定的公关能力和文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案； 4、有大型会议组织与统筹能力； 5、能够熟练的使用办公软件。