职位描述：
职责描述：
1.负责猎头项目的具体推进、执行, 猎头部门的日常管理,部门业绩指标的达成。
2.负责猎头部门的团队搭建、人员招聘、绩效考核。
3.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
4.与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5.进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7.根据客户经理和猎头顾问所擅长的方向,进行客户和案件的分配。
8.陪同客户经理进行意向客户的拜访、谈判等事宜。
9.客户经理和猎头顾问的全过程管理,以结果为导向。
10.猎头部门的数据汇总整理,向分公司经理汇报。
11.对简历下载账号的购买及使用分配。
12.对猎头部门的培训、交流学习、团建等活动的安排、策划、实施。
任职要求：
1.本科以上学历
2.5年以上工作经验，2年管理经验
3.相关人力资源专业，招聘经验及客户开发经验具备者优先考虑。