职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案;
2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻公司政策及流程在所支持部门的执行;
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,2年及以上人力资源工作经验,年龄35岁以内;
2、有在大型it/媒体公司/互联网公司从事hrbp工作经验者优先,商业体系部门hr支持经验者优先;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、对公司业务和文化认同热爱。
福利:双休+五险一金+良好的调薪机制+带薪年假
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案;
2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻公司政策及流程在所支持部门的执行;
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,2年及以上人力资源工作经验,年龄35岁以内;
2、有在大型it/媒体公司/互联网公司从事hrbp工作经验者优先,商业体系部门hr支持经验者优先;
3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、对公司业务和文化认同热爱。
福利:双休+五险一金+良好的调薪机制+带薪年假
工作地点
地址:济南
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东星宏电讯有限责任公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 高新区齐盛广场2号楼7-10层