职位描述：
岗位职责：
1、对分公司业绩进行督导、评估、总结、汇报等工作，确保分公司业务目标的全面达成；
2、销业务激励活动的策划、组织和实施，组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案；
3、负责分公司营销团队的考核、日常工作督导；
4、组织策划团队活动和激励方案，有效促进团队业绩持续稳定增长；
5、配合分公司，在营销管理中心内建立督导、预估体系，建立业务推动体系，搭建营销管理平台；
6、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历,1年以上金融，保险等营销、督导工作经验；
2、具备一定的金融专业基础，有金融产品销售经验优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力及较强的风险意识；
4、具有较强的组织能力，思维敏捷，学习能力强；具有强烈的责任感和主动担当的工作态度，优秀的沟通和语言表达能力；对数字敏感，具备一定的数据分析能力。