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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长、总裁制定公司发展战略规划；
2、建立、健全管理体系，研究、设计适合公司发展的管理模式；
3、负责组织设计与变革、企业文化塑造、团队建设等工作；
4、统筹公司行政管理工作；
5、其他公司外围关系拓展及外部资源对接。
任职资格：
1、管理等相关专业；
2、10年以上从业经历，熟悉房地产行业，掌握系统的人力资源知识，具有较为丰富的管理实践经验；
3、沟通、协调能力强，团队建设能力优秀，抗压性强。
岗位职责：
1、协助董事长、总裁制定公司发展战略规划；
2、建立、健全管理体系，研究、设计适合公司发展的管理模式；
3、负责组织设计与变革、企业文化塑造、团队建设等工作；
4、统筹公司行政管理工作；
5、其他公司外围关系拓展及外部资源对接。
任职资格：
1、管理等相关专业；
2、10年以上从业经历，熟悉房地产行业，掌握系统的人力资源知识，具有较为丰富的管理实践经验；
3、沟通、协调能力强，团队建设能力优秀，抗压性强。
注：联系我时，请说是在济南人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历下区北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
恒生地产有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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历下区经十东路9777号鲁商国奥城2号楼7f
