职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 参与编制招聘计划并执行,负责相应招聘目标的达成;
2. 维护和优化现有招聘渠道,拓展区域性招聘渠道资源;
3. 招聘流程优化;
4. 招聘数据的汇总,分析,问题提炼及解决。
任职要求:
1. 大专以上学历,具有3年以上招聘,招聘结果好;
2. 目标导向,抗压能力强,有独立思考和处理问题的能力;
3. 亲和力好,沟通能力强,正直善良。
岗位职责:
1. 参与编制招聘计划并执行,负责相应招聘目标的达成;
2. 维护和优化现有招聘渠道,拓展区域性招聘渠道资源;
3. 招聘流程优化;
4. 招聘数据的汇总,分析,问题提炼及解决。
任职要求:
1. 大专以上学历,具有3年以上招聘,招聘结果好;
2. 目标导向,抗压能力强,有独立思考和处理问题的能力;
3. 亲和力好,沟通能力强,正直善良。
工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都路行通信息技术有限公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 成都市高新区天府大道中段530号东方希望天祥广场写字楼1号楼14f