职位描述
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职位描述:
工作职责:
1.负责制定本部门年度、季度、月度工作计划。
2.根据各岗位实际任务成果,及时组织部门评审,做好修正计划,呈报招商总监审核通过后组织实施。
3.负责宣导、培训营销部下达的销售政策。
4.组织部门实施营销政策,抽查、检视、修正员工的营销行为。
5.负责调动员工积极性,制定激励办法,确保营销任务的顺利达成。
6.根据营销部信息分配原则,进行信息分配。
7.负责营销大数据的档案留存管理。
8.负责本部门信息分配、管理。
9.负责重点客户的跟踪回访。
10.负责来访客户的统计。
11.负责来访客户的交接安排。
工作职责:
1.负责制定本部门年度、季度、月度工作计划。
2.根据各岗位实际任务成果,及时组织部门评审,做好修正计划,呈报招商总监审核通过后组织实施。
3.负责宣导、培训营销部下达的销售政策。
4.组织部门实施营销政策,抽查、检视、修正员工的营销行为。
5.负责调动员工积极性,制定激励办法,确保营销任务的顺利达成。
6.根据营销部信息分配原则,进行信息分配。
7.负责营销大数据的档案留存管理。
8.负责本部门信息分配、管理。
9.负责重点客户的跟踪回访。
10.负责来访客户的统计。
11.负责来访客户的交接安排。
工作地点
地址:济南槐荫区济南
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
源动力企业管理集团股份有限公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 高铁西客站齐州路2066号阳光保险大厦8楼