职位描述
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职位描述:
1、制订配送部门内部规章制度、业务流程、岗位职责等工作;
2、完成对部门工作的调整与安排、监督配送部所有人员的工作质量:
3、完成有关客户管理、维护以及客户满意度的调查;
4、解决配送部日常工作中发生的问题的解决与处理,提升到货及时率;
5、及时、妥善的处理客户投诉,提高客户满意度;
6、制订公司配送部门年度收入、费用、利润等经营指标工作,分解到月;
7、负责配送一部团队建设工作,提高团队凝聚力;
8、负责分供方的筛选与管理,分供方管理体系的建立、实施与提升;
9、协调、配合其他部门的相关工作;
10、完成上级安排的临时工作。
1、制订配送部门内部规章制度、业务流程、岗位职责等工作;
2、完成对部门工作的调整与安排、监督配送部所有人员的工作质量:
3、完成有关客户管理、维护以及客户满意度的调查;
4、解决配送部日常工作中发生的问题的解决与处理,提升到货及时率;
5、及时、妥善的处理客户投诉,提高客户满意度;
6、制订公司配送部门年度收入、费用、利润等经营指标工作,分解到月;
7、负责配送一部团队建设工作,提高团队凝聚力;
8、负责分供方的筛选与管理,分供方管理体系的建立、实施与提升;
9、协调、配合其他部门的相关工作;
10、完成上级安排的临时工作。
工作地点
地址:济南城区德州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山东润邦国际物流有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 公司性质未知
- 山东省济南市历城区盖世物流中心第四库区6-116