职位描述：
职责描述：
1、在董事长领导下全面负责新零售模式的全盘操作及运营管理，建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系；
2、制定和实施新零售项目整体战略，完成该项目的市场调研、定位、战略部署、营销推广等；
3、负责指导、管理、监督整个新零售条线的下属人员的工作，不断提升工作质量和工作效率，提升顾客满意度和品牌美誉度；
4、公司章程赋予的其他职责。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉新零售行业的业务模式和运营体系，有新零售行业总经理岗位、具有大型项目融资经验、者优先；
2、能熟练进行零售商业模式的设计 ，战略规划，系统设计，制定阶段性计划，擅长零售营运及拓展团队的激励；
3、有新零售模式运营经验，有创新管理精神，面对新零售及变化的市场环境有独立的理解，熟悉新零售运营过程中，企业的战略规划、运营管理、品牌推广等；熟悉生产流程及技术研发；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力；
5、具有良好的领导组织能力、沟通及组织协调能力、团队建设能力及影响力，较强的判断能力和执行力，分析能力和语言表达能力；