职位描述：
职责描述：
1、全业务线的管理，理解业务战略，把握业务节奏，通过组织管理、团队搭建，市场把控等激发组织能量、推动战略落地；
2、精通零售等相关行业，具备新零售相关经历, 抗压能力强，创新精神凸显，善于运用互联网工具，具有丰富的运营和营运经验；
3、持续优化业务系统和核心策略，提升新零售体验，持续探索业务创新应用点，并将其产品化；
4、 善于整合资源，优秀的跨部门沟通和多端协调能力，能给业务部门提供强有力的支持和方向指引，具有自己的独立思考判断又能要贴合实际，落地性强；
5、要有开阔的视野和格局，具有敏锐的商业嗅觉，对业务有自己前瞻性的思考和不拘一格的解决思路。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上相关业实操及管理经验，涵盖商超，百货，快消等大零售领域；
2、对新零售模式较为熟悉了解；
3、对新零售业态发展趋势思考力强，商业嗅觉敏锐，极具开拓精神；
4、具有大团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有很强的把控力；
5、出色的沟通、协调、计划、组织、辅导与领导能力及综合管理能力。