职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助编制人员编制计划和招聘计划;
2、负责经理/总监级岗位人员招聘、面试、甄选、录用等工作安排与对接;
3、负责收集汇总招聘数据,分析招聘效果,提出招聘的合理化建议;
4、负责开展、落实经理级岗位培训计划,及专项培训学习活动;
5、根据绩效工作计划,协助推进各部门季度、半年度、年度绩效考核;
6、熟悉区域人员情况、人员调整等人力运营工作,为领导决策提供建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,相关专业毕业优先;
2. 3年以上同岗位工作经历,熟悉人力资源6大模块;
3. 沟通逻辑能力强,能适应较大压力工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、协助编制人员编制计划和招聘计划;
2、负责经理/总监级岗位人员招聘、面试、甄选、录用等工作安排与对接;
3、负责收集汇总招聘数据,分析招聘效果,提出招聘的合理化建议;
4、负责开展、落实经理级岗位培训计划,及专项培训学习活动;
5、根据绩效工作计划,协助推进各部门季度、半年度、年度绩效考核;
6、熟悉区域人员情况、人员调整等人力运营工作,为领导决策提供建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,相关专业毕业优先;
2. 3年以上同岗位工作经历,熟悉人力资源6大模块;
3. 沟通逻辑能力强,能适应较大压力工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:长沙岳麓区嘉兴
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。