职位描述
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岗位职责:
1、开展分部日常管理工作;
2、落实分部现场操作管理及营运质量管理;
3、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
5、与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。
任职要求:
1、本科以上学历, 物流或管理类专业优先考虑;
2、三年及以上工作经验、两年以上经理(主管)岗位工作经历;
3、有物流或快递行业工作经验或商超、连锁运营管理经验;
4、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
福利待遇:
1、公司提供有竞争力的薪酬福利;
2、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金);
3、公司提供员工生日及各种节日福利;
4、公司提供各种专业的业务培训;
5、公司提供丰富多彩的员工活动。
工作地点:
济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地,依据个人意向分配;
对岗位有意向者,可先投递简历,我们会尽快安排面试!
特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
工作地点
地址:济南历城区洪家楼街道洪家楼南路11-2号(原恒大集团)四楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
燕老师HR
山东顺丰速运有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 洪家楼南路11-2号(原恒大集团)四楼