2021山东青岛农业大学招聘8人公告_青岛农业大学最新教职工招聘信息

青岛农业大学始建于1951年，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校，山东省“高水平大学”建设单位。学校建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和现代农业科技创新中心，总占地面积5220亩，校舍建筑总面积110余万平方米，仪器设备总值6.07亿元。拥有农、工、理、经、管、文、艺、法等8个学科门类，设有25个教学院部，81个本科专业，14个硕士学位授权一级学科，5个专业学位硕士授权类别，全日制在校生3万余人。

植物学与动物学、农业科学、化学学科位居esi全球排名前1%。水产学科为山东省“高水平学科”，水产学科、植物学与动物学(含草学)为山东省一流学科。建有山东省重点学科8个，国家级科技创新平台(研发与培训基地)9个，省部级创新平台(重点实验室、协同创新中心、工程实验室等)31个，山东省人文社会科学研究基地3个，厅级创新平台(重点实验室、工程(技术)中心和科技合作基地等)35个。获批9个国家级一流专业建设点、17个省级一流专业建设点，有国家级特色专业4个，国家“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点专业1个，教育部、农业部、国家林业局卓越农林人才教育培养计划改革试点专业1个，山东省高水平应用型立项建设专业(群)7个，山东省卓越工程师教育培养计划项目3个，省属普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划试点专业2个，省级特色专业13个，省级品牌专业1个，山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目2个。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2020〕155号)《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求，结合工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员8人，其中中级专业技术岗位5人、初级专业技术岗位2人、七级及以下管理岗位1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度;

3.具有良好的思想政治素质，师德高尚，学风严谨;

4.具有良好的团队协作精神，身心健康;

5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1980年8月2日以后出生)，应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1975年8月2日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中规定应回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.shandong.gov.cn/)和青岛农业大学官方网站(https://www.qau.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式：下载并填写《青岛农业大学2021年度招聘工作人员报名表》(附件2)、《青岛农业大学2021年度招聘报名情况简表》(附件3)，采取电子邮件投递简历的方式将报名表及简表发至学校邮箱qaurczp@qau.edu.cn和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中备注栏电子邮箱，邮件主题命名为：岗位名称+xx专业+姓名。

报名时间：自简章发布之日起7个工作日内。

报名材料包括(以下所有材料的原件及复印件须在笔试时提供)：

(1)身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书;海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书);

(2)全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表;

(3)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察或体检时提供;

(4)岗位所要求的专业技术职务资格证书、医师资格证、执业医师证、运动员等级证书、工作经历证明等;

(5)有本人签名的《青岛农业大学2021年度招聘工作人员报名表》。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘人数。通过资格初审人员名单将通过学校人事处(人才工作处)官方网站公布，请及时关注。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实、齐全的填写、提交相关个人报名资料。应聘人员如有提供的材料不全、信息不实等情况，一经发现取消资格。

(三)考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论和专业知识。笔试总分为100分，合格分数线60分。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试采用试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。面试总分为100分，合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

面试时间、地点等另行通知。

考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审、政治审查等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、发展潜力、语言表达水平等方面的综合素质。

考察合格人员按要求在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在青岛农业大学人事处(人才工作处)官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

六、联系方式

学校联系人：刘老师高老师

咨询电话：0532-58957874

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